为持续巩固贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神和党史学习教育成果，落实“党建创新拓展年”专项行动各项任务，推动基层党建工作提质、增效、升级，2022年1月14日，公司党委召开2021年度基层党支部书记党建述职考评工作会。公司党委副书记、总经理李超杰主持会议，党政班子成员、各基层党支部书记参加了会议。

会上，公司5名党支部书记分别汇报了各支部2021年党建工作的开展情况，围绕个人履职、工作亮点、主要成效、存在问题、2022年工作思路等方面进行了述职，述职内容包括组织学习宣贯党的十九届六中全会精神情况、推进全国国有企业党的建设工作会议精神落实情况，落实“党建创新拓展年”专项行动情况、推进支部标准化规范化建设情况、年度党员学习教育情况、融入中心开展“双创”、“党建重点项目”情况，抓基层党建工作取得的成效等。与会人员认真听取了各党支部书记的述职汇报，并对各党支部书记抓基层党建工作进行了现场测评。

李超杰对各支部书记的述职进行了逐一点评，肯定了各支部一年来的工作成绩，同时指出了存在问题，提出了整改意见。他强调：开展党支部书记向党委述职，是夯实党建责任、提升党建规范化水平、提高党建质量的需要，2021年各党支部在党史学习教育、标准化规范化建设、“双创”工作、党员教育培训等方面做了大量工作，在完成规定动作基础上，做到自选动作有特色。2022年各支部要针对存在的不足增强党建实效，扎实推进党支部标准化规范化建设，真正将党建工作与业务工作有机融合起来，以党建促发展，推动公司各项工作再上新台阶。