为进一步明确工作目标和工作职责，提升企业经营管理水平，确保实现公司各项目标任务，按照公司相关考核管理办法，4月12日，成都工具研究所有限公司经营目标责任书签订仪式在大会议室举行，公司总经理与各部门经理依次签订了部门2022年经营目标责任书。签订部门经营目标责任书的意义在于增强部门经理市场竞争意识、责任意识和目标意识，在公司内部逐步建立起市场导向的竞争机制，通过这种形式层层分解全年工作目标，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，促使大家真正把指标作为工作目标，把压力变为工作动力，把责任作为工作使命，确保全年目标顺利完成。