人力资源
培训原则：
组织选派与个人申请相结合的原则
普遍提高与重点培养相结合的原则
岗位培养与素质教育相结合的原则
企业发展与员工提高相结合的原则
培训目标：
根据企业发展需要，有计划地提高员工的理论素养、思想品德与知识技能，充分发挥员工的潜在能力，使员工具备与企业发展相适应的素质和能力。
培训类型：
入职培训、任职培训、专门业务培训、更新知识培训、学历教育和操作岗员工等级晋升培训等
培训场景：
专家讲座
拓展训练
主办单位：成都工具研究所有限公司
地址：四川省成都市新都工业大道东段601号
电话：（028）83243828 (028)83242134
邮编：610500
